業務案内

社会保険労務士・菊池健一ができること

社長の悩みを分かち合い、研修制度等の構築もしくは見直しのお手伝いをさせていただきます。

就業規則は、会社と従業員の間の『約束』です。
社員に周知はもちろんのこと、納得できる規則を作成または改定していきましょう。

新規適用手続健康保険/厚生年金保険、雇用保険被保険者資格取得、喪失届健康保険被扶養者異動届、健康保険・雇用保険各種給付労災保険給付各種手続にかかわる一切の事務を代行いたします。

従業員の生活、ひいては人生、また会社との信用問題に直結する、きわめて重要な仕事です。
誠意をこめて代行させていただきます。

社長と社員の皆様の年金請求(老齢、障害、遺族)、国民年金、厚生年金保険での加入期間に関するお問い合わせに対応いたします。

まずはどなたさまもご気軽にご相談願います。